Alors que nous avons accueillis en janvier 2025 la génération Beta, nous vivons encore l’héritage des six générations qui la précède. Petit tour d’horizon depuis les années 1920 afin d’entrevoir ce qui se transforme et se conscientise depuis la génération « Silencieuse ».
La génération silencieuse (1928-1945)
La génération silencieuse se caractérise par un sens aigu de la conformité, de la prudence et de la discipline qui découle de leur éducation pendant la crise de 1929 et la Seconde Guerre mondiale.
Cette génération a entre 81 et 98 ans en 2026.
Très adaptable et résiliente suite aux événements mondiaux au sein desquels elle a grandi, il s’agit d’une génération qui a démontré une profonde loyauté et un sens civique qui lui a valu également de plonger dans la résilience autant que dans le sacrifice.
On parle d’une génération qui s’exécute, qui respecte l’autorité et qui prône des valeurs traditionnelles (religion, construction familiale, travail).
Les personnes nées dans cet intervalle sont déconnectées de la technologie, pour la plupart. Elles ont écrit des lettres à la main, elles ont travaillé toute leur vie dans la même entreprise pour s’offrir une voiture et une maison et elles passent leurs appels à partir d’un téléphone fixe.
Ce que cette génération nous offre : La résilience, la prudence, l’engagement, la fidélité, la fiabilité, le sens du devoir, l’altruisme.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : Le fatalisme, la non prise de responsabilité, la non communication, le conservatisme, le fait de s’en remettre uniquement à une autorité extérieure.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 190%
- Chakra sacré : 60%
- Chakra du plexus solaire : 110%
- Chakra du cœur : 120%
- Chakra de la gorge : 60%
- Chakra du troisième œil : 20%
- Chakra couronne : 20%
Cette génération a toute son énergie dans les racines ; L’héritage familial, la construction, la recherche de stabilité. Elle dénie l’écoute intuitive et la spiritualité.
La communication, l’expression, la liberté et la créativité sont en faible expression. Il s’agit d’une génération qui préfère le concret à l’abstrait. Etant peu consciente et pas à l’écoute de ses intuitions, cette génération a pu transmettre à la suivante le respect de l’autorité à tout prix.
La génération des Baby-Boomers (1946-1959)
Née après la Seconde Guerre mondiale, la génération des Baby-Boomers représente une période de prospérité économique et de hausse de la natalité. Ils ont vécu la guerre froide, la conquête spatiale et l’arrivée de la télévision.
Cette génération a entre 67 et 80 ans en 2026.
Elle est définie par l’optimisme et l’espoir qui rappellent la période de l’après-guerre. Par conséquent, les personnes nées entre 1946 et 1959 ont développé des perspectives et des approches différentes du travail, de la famille et de la société que leurs parents.
On parle d’une génération qui commence à penser à sa réalisation personnelle et à son épanouissement, notamment grâce à la consommation.
Les Baby-Boomers remettent en cause les normes sociétales que leurs parents ont respecté, ils font entendre leurs voix dans des manifestations, ils partent à la conquête de l’espace, ils voient plus loin.
Ce que cette génération nous offre : L’espoir, la force, la conquête, l’indépendance, l’ambition, l’optimisme, la pugnacité au travail.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : Le fait de croire que plus on est nombreux plus on est fort, l’égo condescendant de la réussite, le manque de solidarité, la non reconnaissance, le nombrilisme.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 170%
- Chakra sacré : 120%
- Chakra du plexus solaire : 200%
- Chakra du cœur : 120%
- Chakra de la gorge : 140%
- Chakra du troisième œil : 100%
- Chakra couronne : 100%
Cette génération montre un surplus d’énergie dans le plexus solaire, siège de l’égo, symbolique de la confiance, de l’envie et de la motivation. Comme un moteur qui chercherait à rattraper le temps perdu ou à courir après quelque chose.
Par rapport à la génération précédente, le centre gorge (créativité, parole, vérité) a été fortement ouvert ainsi que les chakras supérieurs, leur permettant de se positionner en conscience et de voir plus loin. Ils ont gardé les assises essentielles dans le chakra racine.
La génération X (1960-1979)
La génération X a connu la chute du mur de Berlin, l’arrivée du SIDA et les débuts de l’ordinateur. Indépendants et marqués par des taux de divorce élevés, ils ont grandi dans une période de changements sociaux et économiques rapides.
Cette génération a entre 47 et 66 ans en 2026.
Elle a été marquée par d’importants mouvements libérateurs. Plus connectées aux nouvelles technologies que leurs parents, les personnes nées entre 1960 et 1979 se révèlent également comme étant plus autonomes, plus indépendantes, plus égalitaires, cherchant à se diversifier autant dans leur vie professionnelle que personnelle.
Il est question de carrière et de réussite sociale avec la génération X, toujours en activité actuellement. Elle apparaît comme une génération transverse, semblant moins nombreuse que celle qui la précède et que celle qui la suit.
Il peut y avoir de grandes disparités entre les femmes et les hommes de cette génération. Comme si l’évolution avait été portée par les femmes devant des hommes qui s’accrochent encore au besoin de reconnaissance du patriarche.
Ce que cette génération nous offre : Le désir de réussir, l’indépendance, la liberté, l’adaptabilité, l’autonomie, l’ouverture, la libération de la femme.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : L’élitisme, l’égocentrisme, l’individualisme, la mésestime, les blessures émotionnelles, les peurs, les attachements et les blocages des générations précédentes, le paraître.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 160%
- Chakra sacré : 130%
- Chakra du plexus solaire : 40%
- Chakra du cœur : 90%
- Chakra de la gorge : 160%
- Chakra du troisième œil : 190%
- Chakra couronne : 170%
La génération X voit la vie en couleur par rapport à la génération précédente. L’énergie du plexus n’a rien à voir avec celle des Baby-Boomers, elle apparaît plus équilibrée. Le rythme ralentit, la soif de réussite se calme.
C’est une génération qui semble ouvrir grand ses yeux sur le monde et sur de nouvelles aspirations. Elle propose une ouverture d’esprit sans précédent, cependant, elle se retrouve comme coincée entre l’héritage de la génération d’après-guerre et les Millennials (entre la raison et le cœur). C’est comme si cette génération voulait amorcer le changement en étant encore trop bloquée dans ses racines.
La génération Y « Les Millennials » (1980-1995)
La génération Y est marquée par l’avènement d’Internet, des réseaux sociaux, et la transition vers un monde numérique. Les Millennials sont considérés comme les premiers enfants du numérique. Ils ont connu les attentats du 11 septembre 2001 et la guerre en Irak.
Cette génération a entre 31 et 46 ans en 2026.
Elle a grandi avec l’informatique et a connu l’arrivée d’internet. Les jeux vidéos, les salles d’arcade, les cartes Panini, les mangas, les animés et tout ce qui constitue la « pop culture » font partie de l’écosystème de cette génération.
Les personnes nées entre 1980 et 1995 ont été plus marquées que leurs parents sur les sujets écologiques et environnementaux. Malgré cela, ils grandissent dans les acquis de la société de consommation.
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est encore plus d’actualité pour cette génération qui tente de trouver sa place dans un climat d’inégalités sociales et de chômage. Cette génération commence à écouter ses aspirations, face à des aïeuls qui ne vivaient que pour le travail.
Ce que cette génération nous offre : La liberté d’expression, les questions environnementales (commerce équitable), la créativité, les métiers et les loisirs numériques, la vision collective, le besoin d’accomplissement, l’individuité, l’égalité hommes/femmes.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : Le pessimisme et la frustration par rapport au travail, le perfectionnisme, le paraître, l’impatience, le loisir à outrance, les peurs et les blessures des anciennes générations.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 120%
- Chakra sacré : 170%
- Chakra du plexus solaire : 60%
- Chakra du cœur : 160%
- Chakra de la gorge : 90%
- Chakra du troisième œil : 150%
- Chakra couronne : 180%
La génération des Millennials montre autant de potentiel de conscience que les deux dernières générations en date (Alpha et Beta). C’est une génération qui amorce le changement et qui se présente comme un humble représentant des générations antérieures et postérieures.
L’énergie des racines ayant atteint un équilibre et l’énergie du cœur étant boostée, cela leur permet peut-être de proposer des évolutions sociétales et familiales plus facilement. La technologie les a peut-être aidé aussi à opérer un virage sans précédent.
La génération Z (1996-2010)
La génération Z est aussi appelée « Génération C » pour Communication, Collaboration, Connexion et Créativité ou « Zoomers ». Cette génération à cheval entre deux siècles, évolue dans un monde ultra-technologique centré sur l’IA et les réseaux sociaux. Ils grandissent avec la guerre en Afghanistan, les tsunamis, le réchauffement climatique et le Printemps arabe.
Cette génération a entre 16 et 30 ans en 2026.
Malgré une sensibilité à l’écologie, avec des notions de respect et de protection environnementale, cette génération a une attitude ambivalente : ils consomment des produits particulièrement polluants en grandes quantités tout en se préoccupant des détériorations environnementales et des conséquences du changement climatique.
Les personnes nées entre 1996 et 2010 sont soumises à un risque aigue de dépendance aux nouvelles technologies pouvant générer pour certaines, des troubles anxieux comme de l’anxiété sociale, de la mésestime, du harcèlement voire de la dépression. Cette génération vit en conscience les dérives des réseaux sociaux.
C’est une génération de clôture qui porte les nouveaux codes (optimistes) et les anciens schémas (pessimistes). Elle a besoin d’équilibrer l’idéalisme avec le réalisme.
Ce que cette génération nous offre : La diversité, l’inclusivité, la conscience sociale, la créativité, l’authenticité, l’agilité (notamment numérique), la vision horizontale dans les entreprises, l’anti conformisme, l’optimisme.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : L’éco-anxiété, l’anxiété sociale, l’isolement, le harcèlement, le paraître, l’intolérance et l’impatience envers le monde qui n’évolue pas assez vite, le fatalisme.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 80%
- Chakra sacré : 140%
- Chakra du plexus solaire : 80%
- Chakra du cœur : 140%
- Chakra de la gorge : 160%
- Chakra du troisième œil : 140%
- Chakra couronne : 150%
La génération Z se distingue dans ses énergies du centre gorge. Elle hérite des capacités de la génération de ses parents (Gén. X) à exprimer une parole libre et authentique. C’est une génération qui aime le côté « vintage » de la vie, comme si cela lui permettait de rendre hommage à une génération qui n’a pas été assez vue et entendue.
Ils ont plus d’enjeux que leurs parents et également plus d’envie et plus de moyens pour agir. Là où la génération X était encore bloquée dans ses racines, la Z (dernière lettre de l’alphabet), a totalement rééquilibré la circulation énergétique laissant de la place à tous les niveaux. L’influence d’après-guerre n’est plus présente.
La génération Alpha (2011-2024)
La génération Alpha est la première génération entièrement née au 21ᵉ siècle. La plupart des membres de la génération Alpha sont les enfants des Millennials. Ils vivent avec la Covid-19 et les changements climatiques.
Cette génération a entre 2 et 15 ans en 2026.
La technologie joue un rôle important dans la vie de la génération Alpha, façonnant ses expériences et ses comportements.
Les personnes de cette génération seront confrontées à des circonstances uniques, en particulier à des défis environnementaux tels que des événements météorologiques extrêmes, dont la prévalence devrait augmenter au cours de leur vie.
On prévoit que cette génération soit la plus grande génération de l’histoire (plus de 2 milliards de personnes).
Ce que cette génération nous offre : L’immersion numérique, la curiosité, la coopération, l’engagement social et sociétal, la diversité, la conscience environnementale, les nouvelles méthodes d’apprentissage et de travail, le tournant évolutif, le respect des valeurs humanistes, la flexibilité.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : Le laisser-aller, l’équilibre réel/virtuel, l’éco-anxiété, l’anxiété sociale, l’isolement, le harcèlement, l’impatience envers le monde qui n’évolue pas assez vite.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 120%
- Chakra sacré : 100%
- Chakra du plexus solaire : 130%
- Chakra du cœur : 90%
- Chakra de la gorge : 170%
- Chakra du troisième œil : 180%
- Chakra couronne : 180%
La génération Alpha est celle qui débute une nouvelle ère. Son énergie est concentrée au niveau des chakras supérieurs, comme s’il fallait capter de nouvelles données.
L’une des significations d’Alpha est l’accélération angulaire (la vitesse à laquelle augmente la vitesse de rotation, comme sur une catapulte). On pourrait y voir la symbolique d’une génération qui amorce une accélération dans ce qui doit tourner (donc changer).
Cette génération se présente comme une pieuvre qui peut agir à plein d’endroit en même temps.
La génération Beta (2025-2039)
La génération Beta est la toute nouvelle génération. A peine en place, elle fait déjà parler d’elle. Une génération qui peut avoir des choses à voir, à dire et à entendre.
Cette génération a entre 0 et 2 ans en 2026.
Il est possible que cette génération développe des capacités cognitives sans égal puisqu’elle sera plongée dans une nouvelle forme de technologie (notamment avec l’IA).
C’est aussi une génération qui sera au cœur des chamboulements sociétaux : travail, environnement/climat,… mais avec l’héritage conscient des générations précédentes.
L’usage des ressources pourrait prendre une autre dimension pour eux, contrairement aux générations précédentes qui ont grandi avec un écran dans les mains, celle-ci pourrait adopter le low-tech assez naturellement.
Ce que cette génération nous offre : La sagesse, l’optimisation des ressources, l’équilibre, l’équité, la simplicité, la régulation.
Ce que cette génération nous invite à transmuter : Quasiment tout des générations précédentes. Il s’agit d’une forme de transcendance.
Du côté de l’énergie des chakras (Moyenne à 100%) :
- Chakra racine : 120%
- Chakra sacré : 150%
- Chakra du plexus solaire : 140%
- Chakra du cœur : 120%
- Chakra de la gorge : 170%
- Chakra du troisième œil : 170%
- Chakra couronne : 170%
La génération Beta arrive après les Alpha, comme s’ils avaient essuyé les plâtres. C’est la génération qui a la moyenne énergétique la plus haute, passant de 83% pour la génération silencieuse à 148% pour la Beta.
Ils redéfinissent les notions de croissance, oui, mais pas à n’importe quel prix. Ils viennent réguler, rééquilibrer dans la matière ce qui a été conscientisé par leurs prédécesseurs. La génération Beta apparaît comme un Conseil, comme un groupe d’individus venus pour rediscuter le monde.
TABLEAU RÉCAPITULATIF
Conclusion
Le monde évolue, avec ou malgré nous. Les générations s’incarnent avec des héritages transgénérationnels mais aussi avec des nouveaux codes. Il ne s’agit pas uniquement de nettoyer ce qui bride ou bloque l’évolution de conscience (pour soi et pour nos enfants), mais aussi d’accueillir les nouvelles données.
Entre l’ancien et le à venir, il est parfois difficile de trouver son présent. Au cœur de cette tempête énergétique, au cœur de se nettoyage collectif intense, 3 générations se distinguent, entre les plus âgés et les plus jeunes. De 16 à 66 ans, le travail personnel et collectif peut sembler intense pour certains, impossible, voire même, perdu d’avance pour d’autres. La place du centre n’est jamais simple, tout comme celle de celui qui initie ou de celui qui clôture.
Personne n’est épargné, personne n’a la tâche facile, peu importe l’héritage, car tout ceci est collectif. Prendre conscience de qui je suis, c’est aussi regarder d’où je viens et ce que j’ai à cœur de transmettre. D’ici quelques années, les colonnes du tableau ci-dessus vont bouger et tranquillement, les générations Alpha et Beta deviendront, elles aussi, centrales. Elles auront été celles qui amorcent, qui accueillent, qui transcendent et qui feront ce qu’elles peuvent entre l’héritage de l’ancien et les nouvelles données de l’actuel.
De 0 à 98 ans, depuis 1928, presque 100 ans de mémoires générationnelles se dissolvent dans le temps et l’espace. Les énergies bougent et les consciences s’ouvrent. Certains ressentent que nous sommes encore bien loin de notre plein potentiel de conscience, mais comme disent les sages :
« Le but c’est le chemin ». Goethe
« Le but n’est pas le but, c’est la voie. » Lao-Tseu
« Le véritable voyage, ce n’est pas de parcourir le désert ou de franchir de grandes distances sous-marines, c’est de parvenir en un point exceptionnel où la saveur de l’instant baigne tous les contours de la mer intérieure. » Antoine de Saint Exupéry.
« Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne alors qu’il réside dans la façon de la gravir. » Confucius
« Le but du chemin est le chemin lui-même, un déplacement sans fin qui devrait nous conduire non quelque part mais ailleurs. Vers soi-même ? Je n’en sais rien. S’il n’y a pas de but, il n’y a pas non plus le souci d’accomplir. C’est dans ce nulle part que se trouve la libération, c’est-à-dire que l’on découvre que l’on est libre. » Patrick Levy
Remerciements pour les photos et les images : Brett Jordan, Suzy Hazelwood, Summer, RDNE Stock Project, Noemí Jiménez, Julia M Cameron, Polina Tankilevitch sur Pexels, Andriyko Podilnyk sur Unsplash